Arraigo Social en San Sebastián

El Arraigo Social es una vía de regularización excepcional para extranjeros en situación irregular que deseen obtener una autorización de residencia y trabajo en España. Esta figura es especialmente relevante en San Sebastián, donde muchas personas han establecido vínculos sociales y familiares, pero se enfrentan a la incertidumbre de su estatus legal. A través del Arraigo Social, aquellos que han permanecido en el país durante al menos tres años tienen la oportunidad de regularizar su situación y contribuir de manera activa a la sociedad.

Esta autorización no solo permite vivir y trabajar legalmente en España, sino que también abre la puerta a una mayor estabilidad y oportunidades a largo plazo. En una ciudad como San Sebastián, con un mercado laboral diverso y en crecimiento, el Arraigo Social se convierte en una herramienta valiosa para quienes buscan integrarse plenamente en la comunidad.

Requisitos

Para poder solicitar el Arraigo Social en San Sebastián, debes cumplir con los siguientes requisitos acumulativos:

• Permanencia: Acreditar una estancia continuada en España durante al menos 3 años, mediante un certificado de empadronamiento histórico.
• Antecedentes Penales: Carecer de antecedentes penales tanto en España como en los países donde hayas residido en los últimos 5 años.
• Vínculos Familiares: Demostrar vínculos familiares con nacionales españoles o extranjeros residentes (cónyuge, hijos, padres, hermanos). En caso de no tener, se debe presentar un informe de arraigo social emitido por el ayuntamiento.
• Contrato de Trabajo: Disponer de un contrato de trabajo firmado con una duración mínima de 12 meses y a jornada completa. Alternativamente, se puede presentar un proyecto de actividad económica por cuenta propia.
• Compromiso del Empleador: El empleador debe comprometerse a dar de alta al trabajador en la Seguridad Social inmediatamente tras la concesión.
• Prohibición de Entrada: No estar dentro del plazo de prohibición de entrada en España.
• Nacionalidad: No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza.

Documentación necesaria

Para solicitar el Arraigo Social, deberás presentar la siguiente documentación:

• Formulario EX-10: Autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales, debidamente cumplimentado y firmado.
• Pasaporte: Original y copia de todas las páginas (vigente durante todo el periodo de tramitación).
• Certificado de Empadronamiento Histórico: Que acredite los 3 años de permanencia en España.
• Certificados de Antecedentes Penales: De España y del país o países de nacionalidad y residencia en los últimos 5 años (apostillados y traducidos si no están en español).
• Contrato de Trabajo: Firmado por el empleador y el trabajador con una duración mínima de 1 año. El empleador también debe aportar:
  • Vida laboral de la empresa.
  • Modelo TC2 de la Seguridad Social.
  • Escrituras de constitución.
  • Último modelo 303 presentado.
  • Declaración responsable de medios económicos suficientes.
• Vínculos Familiares: Documentación que acredite los vínculos (libro de familia, certificado de matrimonio, partida de nacimiento) o el informe de arraigo social del ayuntamiento.
• Justificante de Pago: Tasa modelo 790 código 052 (aproximadamente 80€).
• Fotografías: 3 fotografías tamaño carné recientes en color.

Dónde hacerlo en San Sebastián

En San Sebastián, puedes realizar el trámite en la Oficina de Extranjería ubicada en:

Calle Easo, 12, 20006 San Sebastián, Gipuzkoa
Teléfono: 943 00 92 00

Es necesario solicitar cita previa, que puedes hacer a través de la página web de Extranjería o por teléfono.

Coste

El coste de la tasa modelo 790 código 052 es de aproximadamente 80€, que deberás abonar al presentar la solicitud. Si tu solicitud es aprobada, también deberás pagar una tasa de expedición de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) que ronda los 16€.

Plazos

El plazo de resolución para el Arraigo Social es de 3 meses desde la presentación de la solicitud completa. Si no recibes respuesta en este periodo, se considera que la solicitud ha sido denegada por silencio administrativo.

Pasos a seguir

1. Verifica tu permanencia: Asegúrate de cumplir los 3 años de estancia. Solicita un certificado de empadronamiento histórico en tu ayuntamiento.
2. Obtén un contrato de trabajo: Consigue un contrato firmado de al menos 1 año de duración.
3. Reúne certificados de antecedentes penales: Obtén el certificado de España y de tu país de nacionalidad.
4. Documentación de vínculos familiares: Si tienes familiares en España, reúne la documentación correspondiente; si no, solicita el informe de arraigo en el ayuntamiento.
5. Documentación del empleador: Asegúrate de que tu empleador tenga toda su documentación lista.
6. Completa el formulario EX-10: Descárgalo y rellénalo.
7. Paga la tasa: Realiza el pago de la tasa modelo 790 código 052.
8. Solicita cita previa: Reserva tu cita en la Oficina de Extranjería.
9. Asiste a la cita: Lleva toda la documentación original y copias.
10. Seguimiento: Realiza el seguimiento del estado de tu solicitud online o por teléfono.
11. Recibe la notificación: Si se aprueba, deberás solicitar cita para la toma de huellas y recoger tu TIE.
12. Alta en Seguridad Social: Tu empleador debe darte de alta inmediatamente tras la aprobación.

Consejos prácticos

• Documentación completa: Asegúrate de tener toda la documentación en orden antes de presentar tu solicitud. La falta de un solo documento puede retrasar el proceso.
• Certificado de empadronamiento: Este documento es crucial. Verifica que muestre claramente tus 3 años de residencia sin interrupciones.
• Contratos reales: Asegúrate de que el contrato de trabajo sea legítimo. La Oficina de Extranjería revisa la capacidad económica del empleador.
• Informe de arraigo: Si no tienes familiares en España, solicita este informe con antelación, ya que puede tardar tiempo en ser emitido.
• Silencio administrativo: Recuerda que si no hay respuesta en 3 meses, se considera que tu solicitud ha sido denegada. Esté preparado para recurrir si es necesario.

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si mi solicitud de Arraigo Social es denegada?
Si tu solicitud es denegada, revisa las causas y prepara los documentos necesarios para subsanar las deficiencias. Puedes presentar un recurso o solicitar nuevamente el arraigo.

¿Puedo trabajar mientras se tramita mi solicitud?
No, no se puede trabajar hasta que la solicitud sea aprobada y se reciba la TIE.

¿Cuándo debo renovar mi autorización?
La autorización inicial es de 1 año. Debes renovarla con al menos 60 días de antelación a su caducidad.

¿Qué ocurre si no me dan de alta en la Seguridad Social?
Si tu empleador no te da de alta en la Seguridad Social tras la aprobación, puedes perder tu autorización de residencia. Es fundamental que este paso se realice de inmediato.