Arraigo Social en Santa Cruz de Tenerife

El Arraigo Social es una opción fundamental para aquellos extranjeros que, tras haber permanecido en España durante al menos tres años, desean regularizar su situación migratoria. Este trámite no solo permite obtener una autorización de residencia, sino también la posibilidad de trabajar legalmente en el país. En un lugar como Santa Cruz de Tenerife, donde la diversidad cultural es rica y la integración social es un objetivo común, el Arraigo Social se convierte en una herramienta clave para muchas personas que anhelan establecerse en la isla.

El proceso de regularización a través del Arraigo Social implica cumplir con requisitos específicos y presentar una serie de documentos que demuestren la permanencia, vínculos familiares y la oferta de trabajo. Si estás en esta situación, es vital que conozcas cada detalle del procedimiento para no perder la oportunidad de regularizar tu estatus en España.

Requisitos

Para poder solicitar el Arraigo Social en Santa Cruz de Tenerife, deberás cumplir con los siguientes requisitos:

• Permanencia continua en España: Acreditar al menos 3 años de residencia mediante un certificado de empadronamiento histórico.
• Antecedentes penales: No tener antecedentes penales en España ni en los países donde hayas residido los últimos 5 años.
• Vínculos familiares: Acreditar la relación con familiares que sean españoles o extranjeros residentes legales (cónyuge, hijos, padres, hermanos), o presentar un informe de arraigo social emitido por el ayuntamiento.
• Contrato de trabajo: Disponer de un contrato de trabajo firmado, con una duración mínima de 12 meses y a jornada completa (o un proyecto de actividad económica si se trabaja por cuenta propia).
• Compromiso del empleador: El empleador debe comprometerse a dar de alta al trabajador en la Seguridad Social inmediatamente tras la concesión.
• No estar en prohibición de entrada: No encontrarse dentro del plazo de prohibición de entrada en España.
• No ser ciudadano de la UE: No ser nacional de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza.

Documentación necesaria

La documentación que deberás reunir para solicitar el Arraigo Social incluye:

• Formulario oficial EX-10: Debidamente cumplimentado y firmado.
• Pasaporte completo: Original y copia de todas las páginas, vigente durante el periodo de tramitación.
• Certificado de empadronamiento histórico: Que acredite 3 años de residencia en España.
• Certificado de antecedentes penales: De España (expedido por el Ministerio de Justicia) y de tu país de nacionalidad (apostillado y traducido si no está en español).
• Contrato de trabajo: Firmado por el empleador y el trabajador, con una duración mínima de 1 año. El empleador debe aportar:
  • Vida laboral de la empresa.
  • Modelo TC2 de la Seguridad Social.
  • Escrituras de constitución.
  • Último modelo 303 presentado.
  • Declaración responsable de medios económicos suficientes.
• Documentación que acredite vínculos familiares: Libro de familia, certificado de matrimonio, certificado de pareja de hecho, partida de nacimiento, o informe de arraigo social emitido por el ayuntamiento.
• Justificante de pago: Tasa modelo 790 código 052 (aproximadamente 80€).
• Fotografías: 3 fotografías tamaño carné recientes en color.

Dónde hacerlo en Santa Cruz de Tenerife

En Santa Cruz de Tenerife, puedes realizar el trámite en las siguientes sedes:

• Oficina de Extranjería de Santa Cruz de Tenerife:
  • Dirección: Calle San Sebastián, 1, 38003 Santa Cruz de Tenerife.
  • Teléfono: 922 23 41 22.

Es obligatorio solicitar cita previa a través de la web de extranjería o por teléfono.

Coste

El coste del trámite es de aproximadamente 80€, que se abona al presentar la solicitud mediante la tasa modelo 790 código 052. Si tu solicitud es aprobada, deberás pagar también la tasa de expedición de la TIE, que ronda los 16€.

Plazos

El plazo de resolución de la solicitud es de 3 meses. Si transcurrido este tiempo no recibes respuesta, se entiende que tu solicitud ha sido denegada por silencio administrativo. En la práctica, la resolución suele tardar entre 1 y 3 meses.

Pasos a seguir

Aquí tienes un proceso detallado para solicitar el Arraigo Social:

1. Verifica tu permanencia: Asegúrate de cumplir con los 3 años de residencia y solicita el certificado de empadronamiento histórico.
2. Consigue un contrato de trabajo: Asegúrate de que sea de al menos 1 año y que el empleador esté dispuesto a darte de alta en la Seguridad Social.
3. Reúne los certificados de antecedentes penales: Tanto de España como de tu país de nacionalidad.
4. Documentación de vínculos familiares: Si corresponde, reúne los documentos necesarios o solicita el informe de arraigo social en el ayuntamiento.
5. Documentación del empleador: Asegúrate de que el empleador prepare toda su documentación.
6. Rellena el formulario EX-10: Descárgalo desde la web de extranjería y complétalo.
7. Realiza el pago de la tasa: Modelo 790 código 052.
8. Solicita cita previa: A través de la web de extranjería o por teléfono.
9. Acude a la cita: Lleva toda la documentación original y copias.
10. Seguimiento del trámite: Puedes realizarlo online o por teléfono.
11. Recogida de la TIE: Si tu solicitud es aprobada, solicita una nueva cita para tomar huellas y recoger la tarjeta.
12. Alta en la Seguridad Social: El empleador debe darte de alta inmediatamente.

Consejos prácticos

• Prepara la documentación con antelación: Asegúrate de que todos los documentos estén en orden y completos antes de la presentación.
• Certificado de empadronamiento: Verifica que refleje correctamente tus 3 años de residencia continua.
• Contrato de trabajo: Debe ser real y el empleador debe estar en condiciones de contratarte. Extranjería revisa minuciosamente la situación del empleador.
• Informe de arraigo: Si no tienes familiares en España, este documento es esencial, solicítalo con tiempo.
• Antecedentes penales: Recuerda que deben estar apostillados y traducidos si no están en español.
• Silencio administrativo: Si no recibes respuesta en 3 meses, considera presentar un recurso.
• Alta en la Seguridad Social: Asegúrate de que se realice en el plazo estipulado tras la aprobación.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si no tengo un contrato de trabajo?

Sin un contrato de trabajo válido, no podrás solicitar el Arraigo Social. Debes buscar un empleador que esté dispuesto a contratarte.

¿Cómo puedo obtener el informe de arraigo social?

Puedes solicitar este informe en el ayuntamiento de tu municipio. El proceso puede tardar varias semanas, así que hazlo con anticipación.

Si mi solicitud es denegada, ¿puedo volver a intentarlo?

Sí, si tu solicitud es denegada, puedes subsanar los errores y volver a solicitar el Arraigo Social.

¿Qué sucede después de obtener la TIE?

Una vez que recibas la TIE, deberás asegurarte de que tu empleador te dé de alta en la Seguridad Social dentro del mes posterior a la aprobación.