Arraigo Social en Segovia: Regulariza tu situación

El Arraigo Social es una oportunidad invaluable para los extranjeros que han estado viviendo en España en situación irregular, permitiendo la regularización a través de la obtención de una autorización de residencia y trabajo. En Segovia, esta figura se convierte en una vía esencial para quienes han establecido vínculos con la sociedad española y desean formalizar su estatus. Si has permanecido en España por al menos tres años, tienes la posibilidad de hacer este trámite y acceder a un futuro laboral y social más estable.

Este proceso no solo implica cumplir con ciertos requisitos, sino que también es necesario presentar una serie de documentos que acrediten tu situación. En Segovia, el acceso a los servicios de extranjería es relativamente sencillo, pero es fundamental estar bien preparado para evitar contratiempos.

Requisitos

Para solicitar el Arraigo Social en Segovia, necesitas cumplir con los siguientes requisitos:

• Permanencia en España: Acreditar una estancia continua de al menos 3 años mediante un certificado de empadronamiento histórico.
• Antecedentes penales: No tener antecedentes penales en España ni en los países donde hayas residido durante los últimos 5 años.
• Vínculos familiares: Probar vínculos familiares con personas residentes en España (cónyuge, hijos, padres o hermanos) o presentar un informe de arraigo social emitido por el ayuntamiento.
• Contrato de trabajo: Disponer de un contrato de trabajo firmado, con una duración mínima de 12 meses, y a jornada completa (o a tiempo parcial con un salario superior al SMI).
• Compromiso del empleador: El empleador debe comprometerse a darte de alta en la Seguridad Social inmediatamente tras la concesión.
• No estar en prohibición de entrada: No encontrarte dentro del plazo de prohibición de entrada en España.
• Ciudadanía: No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza.

Documentación necesaria

Para llevar a cabo el trámite de Arraigo Social en Segovia, necesitarás presentar la siguiente documentación:

1. Formulario EX-10: Autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales, debidamente cumplimentado y firmado.
2. Pasaporte: Original y copia de todas las páginas, vigente durante todo el periodo de tramitación.
3. Certificado de empadronamiento histórico: Demostrando al menos 3 años de permanencia en España.
4. Certificado de antecedentes penales: De España y de tu país de nacionalidad, apostillado y traducido si no está en español.
5. Contrato de trabajo: Firmado por el empleador y el trabajador, con duración mínima de 1 año.
6. Documentación del empleador: Vida laboral de la empresa, TC2 de Seguridad Social, escrituras de constitución, último modelo 303 presentado, declaración responsable de medios económicos.
7. Documentación de vínculos familiares: Libro de familia, certificado de matrimonio, certificado de pareja de hecho, partida de nacimiento o informe de arraigo social.
8. Justificante de pago: Tasa modelo 790 código 052 (aproximadamente 80€).
9. Fotografías: 3 fotos tamaño carné recientes en color.

Dónde hacerlo en Segovia

En Segovia, puedes realizar el trámite en las siguientes ubicaciones:

• Oficina de Extranjería de Segovia:
  • Dirección: Ctra. de San Nicolás, 1, 40004 Segovia
  • Teléfono: 921 43 90 00
  • Es recomendable solicitar cita previa a través de la página web de extranjería.

Coste

El coste del trámite incluye:

• Tasa modelo 790 código 052: Aproximadamente 80€, que se paga al presentar la solicitud.
• Tasa de expedición de la TIE: Si la solicitud es aprobada, deberás pagar aproximadamente 16€ para la obtención de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE).

Plazos

El plazo de resolución para el Arraigo Social es de 3 meses desde la presentación de la solicitud completa. Si no recibes respuesta en este tiempo, se entiende que la solicitud ha sido denegada por silencio administrativo negativo. En la práctica, muchas solicitudes se resuelven en un plazo de entre 1 y 3 meses.

Pasos a seguir

A continuación, te detallo el proceso paso a paso:

1. Verifica tu permanencia: Asegúrate de cumplir los 3 años en España y solicita el certificado de empadronamiento histórico en tu ayuntamiento.
2. Obtén un contrato de trabajo: Asegúrate de que sea de al menos 1 año de duración y que el empleador esté dispuesto a darte de alta en la Seguridad Social.
3. Reúne los certificados de antecedentes penales: De España y tu país de nacionalidad.
4. Prepara la documentación de vínculos familiares: O solicita el informe de arraigo social al ayuntamiento.
5. El empleador prepara su documentación: Asegúrate de que tenga todo en orden (TC2, vida laboral, etc.).
6. Descarga y rellena el formulario EX-10.
7. Realiza el pago de la tasa modelo 790.
8. Solicita cita previa en la Oficina de Extranjería.
9. Acude a la cita con toda la documentación original y copias.
10. Haz seguimiento del estado de tu solicitud.
11. Recoge la TIE si tu solicitud es aprobada.
12. El empleador te da de alta en la Seguridad Social inmediatamente tras la aprobación.

Consejos prácticos

• Preparación meticulosa: Asegúrate de que todos los documentos están completos y correctos antes de presentarlos.
• Anticipación: Solicita el informe de arraigo social con suficiente tiempo, ya que puede tardar varias semanas.
• Verificación del contrato: Comprueba que el contrato de trabajo esté correctamente redactado y que el empleador cumpla con los requisitos.
• Consulta local: Puedes acudir a asociaciones locales de inmigrantes en Segovia que pueden ofrecerte asesoramiento y apoyo en el proceso.

Preguntas frecuentes

1. ¿Puedo solicitar el Arraigo Social si tengo antecedentes penales en mi país?

No, uno de los requisitos es no tener antecedentes penales en España ni en los países donde hayas residido durante los últimos 5 años.

2. ¿Qué ocurre si mi solicitud es denegada?

Si tu solicitud es denegada, deberás analizar las causas y podrás subsanar los problemas para volver a solicitarlo. Es recomendable contar con asesoramiento legal en este caso.

3. ¿Cuánto tiempo tengo para darme de alta en la Seguridad Social tras la aprobación?

Deberás ser dado de alta en la Seguridad Social en un plazo máximo de 1 mes tras la aprobación de tu Arraigo Social.

4. ¿Es posible trabajar mientras se tramita mi solicitud?

No, no puedes trabajar hasta que tu autorización de residencia y trabajo sea aprobada y hayas recibido tu TIE.